Работа в ип декрет

Работа в декрете. Новый бланк 4-ФСС. Требования к.

В настоящее время при страховом стаже менее шести месяцев Вы имеете право на момент декретного отпуска получать пособия в размере 4611 руб./мес.

ИП, которые одновременно работают по трудовому договору, могут получить получить пособие по нетрудоспособности и пособие по беременности и родам два раза — по месту работы как сотрудник и как ИП, а пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет только один раз.

В ФСС я не зарегистрирована, и даже если вступлю, и уплачу взносы, то больничный не получу, так как страховой случай наступает 1 декабря. Детские сказали проще через , по безработице... но уволиться я могу у работодателя, а ИП тоже нужно закрыть?

Работа в декрете должна быть оформлена правильно. Гражданско-правовой договор в период декрета сохранит сотруднице и зарплату, и декретное пособие. Иногда беременная сотрудница, у которой на руках больничный лист, не пользуется предоставленным правом на отпуск и работает до последнего, вплоть до родов. А некоторые женщины хотят выйти из отпуска по беременности и родам (БИР) досрочно. Но есть и такие современные мамы, которые ухаживают за малышом и при этом трудятся по гражданско-правовому договору. Проанализируем, как действовать работодателю и бухгалтеру в подобных случаях.

При выходе из декрете откроете вновь. Решать конечно Вам.

Если вы ищете ответ на вопрос, совместимы ли декретный отпуск и работа, то возможности ничего не делать у вас пока нет. Правильно мы понимаем?

С 9 июля 2017 вступили в силу изменения, благодаря которым действует новый бланк отчета 4-ФСС. Также стала применяться новая редакция Порядка заполнения 4-ФСС. В связи с этим у всех нас возникает много вопросов: Надо ли заполнять новую форму с отчетности за 2 квартал 2017 года? Существует ли уже новая форма бланка в формате Excel? Давайте разбираться вместе.

При использовании материалов активная ссылка на обязательна.

zebor.ruTags: работа, в, ип, декрет,

Работа в ип декрет

работа в ип декретработа в ип декретработа в ип декретработа в ип декретработа в ип декретработа в ип декрет

Meню:

В ФСС я не зарегистрирована, и даже если вступлю, и уплачу взносы, то больничный не получу, так как страховой случай наступает 1 декабря. Детские сказали проще через , по безработице... но уволиться я могу у работодателя, а ИП тоже нужно закрыть?